看不懂報表的老板進行財務管理到底有什么訣竅？

 “麻辣小龍蝦、烤串、麻辣燙、砂鍋粥、小餛飩……”深夜12點，彌漫的煙火氣里永遠都少不了加班的漂一族。作家安倍夜郎在《深夜食堂》里講述的是這樣一群人：“成天加班，疲憊不堪的人，失戀痛哭的人，夢想受挫意志消沉的人，忘卻日常樂趣的人，被沉重的工作壓得透不過氣的人，因上司蠻不講理滿腹牢騷的人，置身幸福之中歡欣雀躍的人——讓大家吃飽喝足、心滿意足，滿面笑容回家的治愈天堂”。會計們又何嘗不是？加班多，壓力大，又難以晉升，如負重荷。
2017年對于會計行業(yè)來說是動蕩的一年，會計從業(yè)證從暫停到暫時保留，然后又是修改會計法，會計從業(yè)證最后終將退出歷史的舞臺。這還不算完，四大財務機器人上線、金稅三期監(jiān)管越來越嚴格等等，行業(yè)正在進行變革和洗牌，時代的變化正在深深地影響著每一位會計從業(yè)者，對于每一位會計而言，智能云財務時代，積極去擁抱變化，適應環(huán)境轉型管理會計才是上上之選，坐以待斃的結果只能是被淘汰。
由中國領先的小微企業(yè)財務及管理服務提供商暢捷通在2017年9月對來自北上廣深杭等7個城市的2100名會計從業(yè)者發(fā)起了一項在線調研中可以發(fā)現(xiàn)：
 
加班多、壓力大，又難以晉升，會計們?nèi)缲撝睾?/strong>
從數(shù)據(jù)中可以看到，會計加班已是家常便飯，100%的會計或多或少加過班，甚至有超過11.79%的會計加班在3小時以上。
 

 

 
（圖：沒有會計不加班，11.79%以上的會計加班超過3小時）
 
公司應收賬款的回收、庫存資金積壓、企業(yè)負債率高、利潤率偏低等等這些問題讓會計感到了無比的壓力山大，尤其是私企和合伙企業(yè)，既要承受財務工作壓力，還要承受企業(yè)股東給的壓力。調查數(shù)據(jù)顯示，67.45%的會計表示從業(yè)壓力大。

 

 
（圖：67.45%的會計表示從業(yè)壓力大）
 
 
調查顯示，超過39.6%的會計認為職業(yè)晉升無望，得到晉升要么有關系，要么在公司熬到天荒地老，要么經(jīng)驗豐富。并不甘心碌碌無為的年輕人很希望可以得到更好的發(fā)展，更多的小會計還在很努力地做著海量的基礎工作，他們在繁瑣的重復性工作中看不到希望，更不知道什么時候才能成長為老板心中的“好會計”。
 

 

 
（圖：超過39.6%的會計認為職業(yè)晉升無望）
 
 
好會計打通管理會計轉型路上最后一公里
 
會計人需要從繁瑣的基本工作中解脫出來，實現(xiàn)從“賬房先生”到?jīng)Q策管理的變革，而暢捷通好會計正是會計變革轉型的“利器”。而實際上，財務人員再也不應只是止步于過去記賬、算賬、報賬的傳統(tǒng)會計，而應成為更注重事前編制、事中控制、事后分析和考核的現(xiàn)代企業(yè)管理會計。
基于同樣的原理，當美國的Amazon試著用無人機解決“最后一公里”問題時，在中國，暢捷通好會計讓會計群體充分享受到了技術帶來的紅利，解決了向管理會計轉型路上“最后一公里”的問題。
暢捷通好會計協(xié)助財務人員從海量數(shù)據(jù)中挖掘出有價值的信息，并對企業(yè)決策進行指導。幫助財務人員隨時隨地出具決策所用的各類報表，為領導提供決策依據(jù)，使會計輕松向管理會計轉型。
 
 
暢捷通信息技術股份有限公司
暢捷通信息技術股份有限公司（股份代碼：1588.HK）是用友集團旗下成員企業(yè)。作為中國領先的小微企業(yè)財務及管理服務提供商，公司秉承“用創(chuàng)想與技術推動小微企業(yè)發(fā)展/進步”的使命，以員工快樂工作，成就事業(yè)，分享成功的平臺為愿景，致力于為小微企業(yè)提供社交化、個性化、服務化、小量化的生意管理支持。