2024年內(nèi)蒙古會計人員繼續(xù)教育工作從2024年1月1日開始,年度參加繼續(xù)教育累計應不少于90學時,其中,公需科目不少于30學時,專業(yè)科目不少于60學時。以下為通知詳情:
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源社會保障廳關于做好2024年全區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的通知
內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕204號
各盟市人力資源和社會保障局,滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局,自治區(qū)各有關部、委、辦、廳、局人事(干部)處,自治區(qū)直屬企事業(yè)單位人力資源(人事)部門,各自治區(qū)級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地:
為全面推進分類分層的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育體系建設,開展大規(guī)模知識更新繼續(xù)教育,持續(xù)提升專業(yè)技術人員能力素質(zhì),根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育實施辦法》(內(nèi)人社發(fā)﹝2017﹞3號)精神,現(xiàn)就做好2024年全區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育有關工作通知如下。
一、開展繼續(xù)教育公需科目和專業(yè)科目培訓
(一)學時規(guī)定
專業(yè)技術人員年度參加繼續(xù)教育累計應不少于90學時,其中,公需科目不少于30學時,專業(yè)科目不少于60學時。專業(yè)技術人員在自治區(qū)范圍內(nèi)接受繼續(xù)教育培訓,按照管理權限由屬地人力資源社會保障部門核定學時后,在全區(qū)范圍內(nèi)認可。2024年繼續(xù)教育培訓從2024年1月1日開始,至12月31日截止。
(二)內(nèi)容和方式
1.公需科目。圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀,鑄牢中華民族共同體意識,切實辦好“兩件大事”,在科技創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟、綠色發(fā)展及鄉(xiāng)村振興等領域開展培訓。公需科目實行網(wǎng)絡培訓,考試合格后取得相應學時。自治區(qū)本級單位培訓工作由自治區(qū)人事考試院組織實施,各盟市培訓工作由當?shù)厝肆Y源社會保障部門組織實施。
2.專業(yè)科目。自治區(qū)本級單位專業(yè)科目培訓內(nèi)容和方式由各行業(yè)主管部門和自治區(qū)級繼續(xù)教育基地根據(jù)實際需求確定,各盟市專業(yè)科目培訓由盟市人力資源和社會保障局商行業(yè)主管部門確定。
(三)結果使用
繼續(xù)教育培訓是專業(yè)技術人員考核、聘任和申報職稱評審的重要條件,企事業(yè)單位應支持專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育學習,提供必要的學習條件、時間和相關保障。
1.申報職稱評審學時要求:專業(yè)技術人員申報高、中級職稱評審,需完成近三年公需科目和專業(yè)科目學習(符合學時減免政策人員按相關規(guī)定執(zhí)行);申報初級職稱評審,需完成當年公需科目和專業(yè)科目學習。
2.申請考核認定學時要求:高等院校畢業(yè)生在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村基層單位從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術工作,申請考核認定職稱時,應按照考核認定要求年限完成繼續(xù)教育學習。
(四)減免規(guī)定
1.按年齡減免學時規(guī)定:男滿55周歲、女滿50周歲的專業(yè)技術人員參加職稱評審時,不要求繼續(xù)教育學時;男滿50周歲、女滿45周歲的專業(yè)技術人員參加職稱評審時,完成近三年中一個年度學時要求即可。
2.非公有制經(jīng)濟領域和基層一線專業(yè)技術人員學時規(guī)定:鼓勵非公有制經(jīng)濟領域和蘇木、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層一線專業(yè)技術人員積極參加繼續(xù)教育,在參加2024年度職稱評審時,不要求繼續(xù)教育學時,相關學習經(jīng)歷作為評審參考因素。
3.出站博士后申報職稱學時規(guī)定:在站期間獲得中國博士后科學基金資助或主持省部級以上科研項目、出站后留在自治區(qū)工作的專業(yè)技術人員,申請考核認定高級職稱時,不要求繼續(xù)教育學時。
4.疫情防控一線的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員學時規(guī)定:符合疫情防控職稱評審傾斜政策的專業(yè)技術人員在申報職稱時,不要求疫情防控當年度的繼續(xù)教育學時。
5.“三科”教師業(yè)務培訓學時規(guī)定:全區(qū)教材改革涉及的“三科”教師參加業(yè)務集中培訓和線上培訓的學時均可計入當年繼續(xù)教育專業(yè)科目學時。
6.學時折合規(guī)定:專業(yè)技術人員參加各類高研班、論壇、學術交流、進修考察等培訓學習,均可依據(jù)相關證書折合相應繼續(xù)教育專業(yè)科目學時。凡在自治區(qū)參加各類職業(yè)資格考試成績合格的,視同完成取得證書年度的繼續(xù)教育專業(yè)科目學時要求。
7.從黨政機關調(diào)入企事業(yè)單位人員學時規(guī)定:黨政機關工作人員轉(zhuǎn)任到企事業(yè)單位專業(yè)技術崗位,當年參加職稱評審時,不要求繼續(xù)教育學時;非當年參加評審的,應按轉(zhuǎn)任實際年限(年度),完成繼續(xù)教育學時要求。
8.技能人員申報職稱學時規(guī)定:高技能人才申報職稱評審時,參加職業(yè)技能培訓或其他專業(yè)培訓取得的學時可1:1折合繼續(xù)教育專業(yè)科目學時。
9.破格人員學時規(guī)定:專業(yè)技術人員破格申報職稱評審時,按實際任職年限(年度),完成繼續(xù)教育學時要求。
(五)審驗規(guī)定
各盟市及自治區(qū)級繼續(xù)教育基地要做好本地區(qū)、本基地的培訓數(shù)據(jù)傳輸和信息對接工作,確保專業(yè)技術人員順利完成繼續(xù)教育審驗。各自治區(qū)級繼續(xù)教育基地工作要求如下:
1.上報培訓計劃。繼續(xù)教育基地須在開展培訓前兩周將培訓計劃上報至內(nèi)蒙古人才信息庫,經(jīng)審核后開展培訓。培訓計劃包括培訓時間和地點、內(nèi)容和方式、師資情況和培訓人員范圍等。
2.提交培訓情況報告。繼續(xù)教育基地在培訓結束后兩周內(nèi)將培訓情況報告上傳至內(nèi)蒙古人才信息庫,培訓情況報告主要包括培訓總結、培訓通知、培訓花名冊(見附件1)等內(nèi)容。
3.打印審驗卡。培訓情況報告審核通過后,繼續(xù)教育基地通知學員登錄內(nèi)蒙古人才信息庫自行打印審驗卡。
二、實施高級研修項目
圍繞服務國家及地區(qū)重大戰(zhàn)略,突出重點領域和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展,按照高水平、小規(guī)模、重特色的要求,面向中高層次專業(yè)技術人員和經(jīng)營管理人員,申請舉辦國家級高級研修項目、組織實施自治區(qū)級高級研修項目,培養(yǎng)一批高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術人才。本年度計劃舉辦5-10期。
三、開展大規(guī)模知識更新能力提升項目
各盟市、各行業(yè)主管部門圍繞服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展需求,在新一代信息技術、新能源和鄉(xiāng)村振興等重點領域組織實施專業(yè)技術人才知識更新能力提升項目,2024年1月底前制定當年培養(yǎng)培訓計劃(見附件2),并于11月底前報送項目實施情況總結。計劃表及總結電子版發(fā)送至專技處郵箱(rstzjc2021@126.com)。計劃全區(qū)年培養(yǎng)培訓各類專業(yè)技術人才2萬人。
四、組織實施衛(wèi)生基層專業(yè)技術人才培養(yǎng)項目
圍繞服務自治區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加強本土人才培養(yǎng),組織實施衛(wèi)生基層專業(yè)技術人才培訓工作。2024年計劃選拔30名衛(wèi)生基層專業(yè)技術人才赴內(nèi)蒙古醫(yī)科大學進行為期1年的培訓進修學習。
五、推進數(shù)字技術工程師培育項目
制定出臺項目實施方案,在繼續(xù)教育、職稱評審、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、選拔資助、管理服務等方面提供政策支持,指導內(nèi)蒙古大學等5家數(shù)字技術工程師培訓機構按照國家職業(yè)標準,分職業(yè)、分方向、分等級開展“線上+線下”培訓,在大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等數(shù)字技術領域開展培訓。
六、實施“內(nèi)蒙古少數(shù)民族地區(qū)專業(yè)技術人才特培計劃”
根據(jù)自治區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧業(yè)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領域和生物技術、人工智能等新型專業(yè)領域人才培養(yǎng)目標,以及科技研發(fā)和自主創(chuàng)新重大工程項目人才需求,選拔具有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)技術人才赴區(qū)外一流高等院校、科研院所進行為期1年的培訓學習。2024年計劃培養(yǎng)培訓40人。
七、有關要求
(一)自治區(qū)行業(yè)主管部門舉辦的專業(yè)培訓進修等,各盟市人力資源社會保障部門應予以認可,并按規(guī)定核定繼續(xù)教育專業(yè)科目學時。
(二)有條件的盟市和繼續(xù)教育基地可組織補學往年專業(yè)科目課程。
(三)各盟市及自治區(qū)級繼續(xù)教育基地應積極主動對接內(nèi)蒙古人才信息庫,于2024年2月底前全面實現(xiàn)繼續(xù)教育信息動態(tài)歸集。
繼續(xù)教育工作是加強自治區(qū)專業(yè)技術人員隊伍建設的重要抓手,有關單位應高度重視,加強領導,明確責任,精心組織,認真做好相關工作。
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳
聯(lián)系人:王慧 0471-6944061
內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院
聯(lián)系人:鄭彥平(公需科目學習)0471-6944663
內(nèi)蒙古人才信息庫
聯(lián)系人:陳正欣(數(shù)據(jù)傳輸對接)13847188220
服務咨詢(審驗卡打。0471-6928486、6923739
附件:
2. 2024年內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術人才知識更新工程專業(yè)技術人員能力提升項目培養(yǎng)培訓計劃表(區(qū)直、盟市).docx
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳
2023年12月13日
©2001-2024 中國會計網(wǎng)(CANET) All Rights Reserved 運營支持:北京薩恩教育科技有限公司